Roundtables for Parents

Por gentileza, confirmar a sua presença em um dos nossos Roundtables...

October 1, 2021 TO: Pan American Christian Academy Parents Greetings, and welcome to the first “Head to Heart,“ a monthly message to PACA parent partners in our important mission to nourish hearts, develop minds, and educate for eternity. The title “Head to Heart” conveys the idea of a sender (the school head) and a target (the child) who is each parent’s ultimate focus and center of responsibility – the heart of the matter. Each month, I will endeavor to communicate on this level to build our partnership deeper. Communication and Conflict This September 2021 “H2H” mentions communication, grievances, and conflict. School policy mandates that all parents be informed of PACA complaint procedures. As a Christian school, PACA will respectfully receive criticism and see complaints as an opportunity to improve mission delivery. But even in a Christian school, when at times the response is defensive, we must not make excuses. Rather, we correct our response and grow as a result. To summarize PACA’s communication policy, we identify two crucial approaches when a conflict arises:  1. Communicate the concern at the most direct level. (Do not skip the teacher and go to the principal.) a.      Student-to-teacher or parent-to-teacher is the first step. (not student- or parent-to-principal) b.     If a teacher or administrator does not listen or refuses to acknowledge the need for resolution:              i.     The student or parent may then connect with the supervisor.              ii.     There must be no reprisal by any employee in response to direct expression of concern. PACA strictly forbids retaliation of any sort for expressing a concern to a teacher or administrator. 2.     Use the following “Levels of Concern” to guide preparation and response. a.      Pray first for inner peace and then for a peaceful meeting. When ready, request a meeting to express the issue directly to (for example) the teacher (or another PACA employee). PACA employees will respond respectfully but may not be able to offer a solution immediately. The parent may expect a response to be offered in a timely manner thereafter. Another meeting may be needed for the PACA employee to explain the response or for further dialogue. b.     If the situation is not resolved between the two parties, the PACA employee’s supervisor may be invited to dialogue with the initial two parties. It is always the school’s desire to find common ground and resolve matters of conflict satisfactorily for all (known also as a “win-win”). c.      The final step for unreconciled matters is for the parent to meet with the Superintendent, who will have been aware of the conflict and who will approach the conflict with a view toward reconciliation.   Parent Roundtables – October The second topic this month is the parent roundtables that we initiated last semester. We were able to hold only one before school campuses were closed in March-April, 2021. We need a restart and are offering two roundtables this semester.  ·       Secondary Parent Roundtable           Thursday, October 14          8:00-10:00 AM      (PACA Gymnasium) (Please click here to register for Oct 14.) ·       PK/Elementary Parent Roundtable       Friday, October 22            8:00-10:00 AM      (PACA Gymnasium) (Please click here to register for Oct 22.) Items on the agenda will include: Introduction to Board of Trustees philosophy (“ownership linkage” presented by Mr. Fray & Mr. Nelson) Information & dialogue on student learning (impact of 18 months of online/hybrid/in-person learning) Information on potential COVID protocol revisions Real-time survey on parent satisfaction Topics raised by parents in writing in advance (offered via registration form) This semester’s roundtable events are offered in-person only. The gymnasium provides adequate space to observe distancing precautions in seating. All appropriate safety protocols will be followed. Sincerely, John Nelson, Superintendent ................................................................................ 1º de outubro, 2021 AOS: Pais da Pan American Christian Academy Saudações e bem-vindos ao primeiro “Head to Heart”. Esta é uma mensagem mensal aos pais, parceiros da PACA na nossa importante missão de nutrir corações, desenvolver mentes e educar para a eternidade. O título "Head to Heart" transmite a idéia do remetente (o “cabeça” da escola) e o alvo (a criança) que é o foco final e o centro de responsabilidade de cada pai - o coração da questão. Mensalmente, me esforçarei para me comunicar com vocês com o objetivo de estreitar nossa parceira. Comunicação e Conflito Esta edição do “H2H” de setembro de 2021, aborda comunicação, queixas e conflitos. A política da escola determina que todos os pais sejam informados sobre procedimentos de reclamações da PACA. Uma escola cristã como a PACA, deve receber críticas de forma respeitosa e entender que as reclamações são uma oportunidade para melhorarmos a nossa missão. Porém, mesmo em uma escola cristão, quando às vezes a resposta é defensiva, não devemos dar desculpas. Ao contrário, corrigimos a nossa resposta para crescermos, como resultado. Na polícita de comunicação da PACA, identificamos duas abordagens cruciais quando surgue um conflito. Resumidamente: 1.     Comunicar a questão ao nível mais direto. (Não “pular” o professor e ir direto ao diretor). a.      Aluno-ao-professor ou responsável-ao-professor é o primeiro passo. (não aluno- ou pai-ao diretor) b.     Se um professor ou administrador não escutar ou se recusar a reconhecer a necessidade para a solução:                   i.     O aluno ou responsável poderá então se comunicar com o supervisor.                  ii.     Não deverá haver nenhuma represália por parte de qualquer funcionário em resposta à expressão direta de preocupação/ questão levantada. A PACA proíbe estritamente qualquer tipo de retaliação por expressar uma preocupação a um professor ou administrador. 2.     Utilize os seguintes "Níveis de Preocupação" para orientar para se preparar e para responder. a.      Ore primeiro por paz de espírito e por uma reunião de paz. Quando estiver pronto, solicite uma reunião para expressar o assunto diretamente (por exemplo) ao professor (ou outro funcionário da PACA). Os funcionários da PACA responderão com respeito, mas podem não ser capazes de oferecer uma solução imediatamente. Os pais podem esperar que uma resposta seja oferecida em tempo hábil em seguida. Uma reunião posterior poderá ser pelo professor ou funcionário da escola com objetivo de explicar a resposta ou para dialogar. b.     Se a situação não for resolvida entre as duas partes, o supervisor do funcionário ou professor pode ser convidado a dialogar com as partes. É sempre o desejo da escola de encontrar uma base comum e resolver satisfatoriamente as questões de conflito para todos (conhecido também como um "ganha-ganha"). c.     O passo final para assuntos pendentes é o encontro dos pais com o Superintendente, que terá tido conhecimento do conflito/questão e que abordará o assunto visando a reconciliação. Mesas Redondas de Pais - Outubro O segundo tema deste mês é a retomada das mesas redondas com os pais que iniciamos no semestre passado. Conseguimos realizar somente uma mesa redonda antes do fechamento do campus, por conta da pandemia, em março-abril, 2021. Nós precisamos recomeçar e vamos ter duas mesas redondas este semestre.  ·       Mesa Redonda dos Pais do Secondary    Quinta, 14 de outubro    8:00-10:00 AM  (Ginásio da PACA) (Por gentileza, clique aqui para se inscrever para 14 de outubro.) ·       Mesa Redonda dos Pais PK/Elementary  Sexta, 22 de outubro       8:00-10:00 AM  (Ginásio da PACA) (Por gentileza, clique aqui para se inscrever para 22 de outubro.) Os itens da agenda incluirão: Introdução à filosofia do Conselho de Administração - Board ("ownership linkage" apresentado por Mr. Fray & Mr. Nelson) Informação & diálogo sobre a aprendizagem dos alunos (impacto de 18 meses de aprendizagem on-line/híbrido/pessoal) Informações sobre possíveis revisões do protocolo COVID Pesquisa em tempo real sobre a satisfação dos pais Tópicos levantados pelos pais por escrito com antecedência (enviados através do formulário de inscrição) Os eventos de mesa redonda deste semestre serão somente presenciais. O ginásio proporciona um espaço adequado para as recomendações de distanciamento. Todos os protocolos de segurança apropriados serão respeitados. Atenciosamente, John Nelson, Superintendente Secondary Roundtable Oct. 14 PK/Elementary Roundtable Oct. 22